تعلن شرطة منطقة عسير عن توفر عدد من الوظائف الشاغرة لديهم بمسمى (عمدة) على نظام الموظفين العام بالمرتبة (السادسة) وعلى نظام المستخدمين بالمراتب (الثالثة والثلاثون – والثانية والثلاثون ) في كل الجهات التالية :
العدد
|
الجهة
|
المرتبة
|
الرقم
|
الحي
|
1
|
أبها
|
الثالثة والثلاثون
|
53
|
حي المنهل— النصب
|
2
|
أبها
|
الثالثة والثلاثون
|
253
|
حي الربوة – النسيم - المروج
|
3
|
أبها
|
الثالثة والثلاثون
|
254
|
حي شارع الأمير محمد بن عبدالعزيز—الصفا—البديع
|
4
|
خميس مشيط
|
السادسة
|
1837
|
الشرفية — أم سرار- مخطط بن مشيط- النخيل -الزهور
|
5
|
محافظة المجاردة
|
الثالثة والثلاثون
|
257
|
أحياء السند – السوق-الحدبة- القفيف – الحواجر-- عديبة – الفيصلية -الموظفين
|
6
|
محافظة بلقرن
|
الثالثة والثلاثون
|
737
|
محافظة بلقرن
|
7
|
محافظة محايل
|
الثالثة والثلاثون
|
739
|
جزء من المنتزه—النزهة – البديع – الوعد- الأندلس- الضرس- مناظر- الظهرة – السلامة – المقعد – العزيزية – الحلية الشرقي
|
8
|
محافظة رجال المع
|
الثالثة والثلاثون
|
839
|
محافظة رجال ألمع بجميع الاحياء
|
9
|
مركز القحمة
|
الثانية والثلاثون
|
145
|
مركز القحمة
|
10
|
مركز الفرشة
|
الثانية والثلاثون
|
178
|
مركز الفرشة
|
11
|
محافظة تثليث
|
الثانية والثلاثون
|
900
|
محافظة تثليث
|
12
|
محافظة ظهران الجنوب
|
الثانية والثلاثون
|
901
|
محافظة ظهران الجنوب
|
13
|
مركز تندحه
|
الثانية والثلاثون
|
904
|
مركز تندحه
|
14
|
محافظة الحرجة
|
الثانية والثلاثون
|
906
|
محافظة الحرجة
|
15
|
محافظة تنومة
|
الثانية والثلاثون
|
3375
|
محافظة تنومة
|
16
|
مركز بحر أبو سكينة
|
الثانية والثلاثون
|
3376
|
مركز بحر أبو سكينة
|
17
|
مركز الحبيل
|
الثانية والثلاثون
|
3377
|
مركز الحبيل
|
18
|
محافظة أحد رفيدة
|
الثانية والثلاثون
|
3378
|
أحياء الورود – الزهور- العزيزية – الخليج – الوصايف – الجبل – المنتزة – السلام - التسامح
|
ﻓﻌﻠﻰ ﻣﻦ ﻳﺠﺪ ﻧﻔﺴﻪ ﺍﻟﻘﺪﺭﺓ ﻭﺍﻟﻜﻔﺎﺀﺓ ﻟﺸﻐﻞ ﺃي ﻣﻦ ﺗﻠﻚ ﺍﻟﻮﻇﺎﺋﻒ ﺑﺠﻬﺘﻬﺎ ﻭﺗﻨﻄﺒﻖ ﻋﻠﻴﻪ ﺍﻟﺸﺮﻭﻁ ﺍﻟﺘﺎﻟﻴﺔ :
1- ﺃﻥ ﻳﻜﻮﻥ ﺍﻟﻤﺘﻘﺪﻡ ﺳﻌﻮﺩﻳﺎً ﺑﺎﻷﺻﻞ .
2- ﺃﻥ ﻻ ﻳﻘﻞ ﻋﻤﺮ ﺍﻟﻤﺘﻘﺪﻡ ﻋﻦ ﺛﻼﺛﻮﻥ ﻋﺎﻣﺎً
3- ﺃﻥ ﻳﻜﻮﻥ ﻣﻦ ﺳﻜﺎﻥ ﺍﻟﺤﻲ ﺃﻭ ﺍﻟﻤﻜﺎﻥ ﻭﻣﻘﻴﻤﺎً ﻓﻴﻪ ﺑﺼﻔة ﺩﺍﺋﻤﺔ ﻭﻣﺴﺘﻤﺮﺓ ﻟﻤﺪﺓ ﻻ ﺗﻘﻞ ﻋﻦ ﺧﻤﺲ ﺳﻨﻮﺍﺕ ﻗﺒﻞ ﺍﻻﺧﺘﻴﺎﺭ , ﻭﻣﻦ ﺍﻟﻌﺎﺭﻓﻴﻦ ﺑﺄﺣﻮﺍﻝ ﺍﻟﺴﻜﺎﻥ ﻓﻴﻪ ﻋﻠﻰ ﺃﻥ ﺗﺴﺘﻤﺮ ﺇﻗﺎﻣﺘﻪ فيه طيلة شغل وظيفة العمدة، أما الاحياء التي لم يمضي على إنشائها خمس سنوات فيتم الاختيار بين أقدم السكان فيها ممن تتوفر فيهم الشروط .
4- ﺃﻥ ﻻ ﻳﻜﻮﻥ ﻗﺪ ﺳﺒﻖ ﺍﻟﺤﻜﻢ ﻋﻠﻴﻪ ﺑﺤﺪ ﺷﺮﻋﻲ ﺃﻭ ﺍﻟﺴﺠﻦ ﻓﻲ ﻗﻀﻴﺔ ﻣﺨﻠﺔ ﺑﺎﻟﺸﺮﻑ ﻭﺍﻷﻣﺎﻧﺔ .
5- ﺃﻥ ﻻ ﻳﻜﻮﻥ ﻗﺪ ﺳﺒﻖ ﻓﺼﻠﻪ ﺗﺄﺩﻳﺒﻴﺎً ﻣﻦ ﻭﻇﻴﻔﺔ ﻋﻤﺪﺓ ﺃﻭ ﺃﻱ ﻭﻇﻴﻔﺔ ﻋﺎﻣﺔ ﺃﺧﺮﻯ .
6- ﺃﻥ ﻳﻜﻮﻥ ﺳﺎﻟﻤﺎً ﻣﻦ ﺍﻟﻌﺎﻫﺎﺕ ﺍﻟﺘﻲ ﻻ ﻳﺴﺘﻄﻴﻊ ﻣﻌﻬﺎ ﺍﻟﻘﻴﺎﻡ ﺑﻤﻬﺎﻡ ﻭﻇﻴﻔﺘﻪ ﻋﻠﻰ ﺃﻥ ﺗﺜﺒﺖ ﻟﻴﺎﻗﺘﻪ ﺑﺘﻘﺮﻳﺮ ﻃﺒﻲ ﺻﺎﺩﺭ ﻣﻦ ﺟﻬﺔ ﻃﺒﻴﺔ ﺭﺳﻤﻴﺔ .
7- ﺃﻥ ﻳﻜﻮﻥ ﺣﺴﻦ ﺍﻟﺴﻴﺮﺓ ﻭﺍﻟﺴﻠﻮﻙ ﻭﻣﻦ ﺫﻭﻱ ﺍﻷﺧﻼﻕ ﺍﻟﻔﺎﺿﻠﺔ ﻭﻣﻦ ﺍﻟﻤﺸﻬﻮﺩ ﻟﻬﻢ ﺑﺎﻷﻣﺎﻧﺔ ﻭﺍﻻﺳﺘﻘﺎﻣﺔ ﻭﺣﺴﻦ ﺍﻟﺨﻠﻖ .
8- ﺃﻥ ﺗﺘﻮﻓﺮ ﻟﺪﻳﻪ ﺷﺮﻭﻁ ﺷﻐﻞ ﺍﻟﻮﻇﻴﻔﺔ ﺍﻟﻌﺎﻣﺔ .
9- ﺍﻟﻤﺆﻫﻞ ﺍﻷﺩﻧﻰ ﻟﺸﻐﻞ ﻭﻇﻴﻔﺔ ﺍﻟﻤﺮﺗﺒﺔ (ﺍﻟﺴﺎﺩﺳﺔ) (ﺑﻜﺎﻟﻮﺭﻳﻮﺱ).
10- ﺍﻟﻤﺆﻫﻞ ﺍﻷﺩﻧﻰ ﻟﺸﻐﻞ ﻭﻇﺎﺋﻒ ﻻ ﺋﺤﺔ ﺍﻟﻤﺴﺘﺨﺪﻣﻴﻦ (ﺷﻬﺎﺩﺓ ﺍﻟﺜﺎﻧﻮﻳﺔ ﺍﻟﻌﺎﻣﺔ) .
11- ﺃﻥ ﻻ ﻳﻜﻮﻥ ﻟﺪﻳﻪ ﺭﺍﺗﺐ ﺗﻘﺎﻋﺪﻱ .
ﻳﺘﻢ ﺗﻘﺪﻳﻢ ﻣﺴﻮﻏﺎﺕ ﺍﻟﺘﻌﻴﻴﻦ ﻟﻠﻤﺮﺷﺢ ﻋﻦ ﻃﺮﻕ ﺍﻟﺠﻬﺔ ﺍﻟﻤﺤﺪﺩﺓ ﻟﻠﻮﻇﻴﻔﺔ ﻭﻳﺘﻢ ﺍﺳﺘﻘﺒﺎﻝ ﺍﻟﻄﻠﺒﺎﺕ ﻋﻦ ﻃﺮﻕ ﺍﻟﺠﻬﺔ ﺍﻟﻤﺨﺘﺼﺔ ﻟﺪﻳﻬﻢ ﻭﻣﻦ ﺛﻢ ﺍﺳﺘﻜﻤﺎﻝ ﺍﻹﺟﺮﺍﺀﺍﺕ ﻭﻓﺮﺯ ﺍﻟﻄﻠﺒﺎﺕ ﻭﺍﺧﺘﻴﺎﺭ ﺍﻟﻤﺮﺷﺢ ﻣﻦ ﻗﺒﻞ ﺍﻟﻠﺠﻨﺔ ﺍﻟﻤﺨﺘﺼﺔ ﺗﺮﻓﻊ ﻟﻠﻤﻮﺍﺭﺩ ﺍﻟﺒﺸﺮﻳﺔ / ﺍﻟﻤﻮﺍﺭﺩ ﺍﻟﺒﺸﺮﻳﺔ ﺍﻟﻤﺪﻧﻴﺔ .
تاريخ البداية: 1446/12/10 هـ
تاريخ انتهاء استقبال الطلبات: 1447/01/10 هـ
الايميل : Ma_aseer@police.moi.gov.sa
|